{"id":1329,"date":"2018-03-12T00:34:41","date_gmt":"2018-03-12T00:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/?p=1329"},"modified":"2018-11-07T00:40:21","modified_gmt":"2018-11-07T00:40:21","slug":"xestion-da-idade-normativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/2018\/03\/12\/xestion-da-idade-normativa\/","title":{"rendered":"Xesti\u00f3n da idade | Normativa"},"content":{"rendered":"<p>No marco normativo actual en materia de seguridade e sa\u00fade laboral, a protecci\u00f3n dos traballadores especialmente sensibles aos riscos laborais est\u00e1 definida no artigo 25 da Lei 31\/1995 (LPRL) e\u00a0desenvolvida con posterioridade no artigo 4 do Real Decreto 39\/1997 (RSP).<\/p>\n<p>A protecci\u00f3n destes traballadores especialmente sensibles aos\u00a0riscos laborais prov\u00e9n da transposici\u00f3n na LPRL da Directiva Marco<br \/>\n1989\/391\/ CEE do Consello, do 12 de xu\u00f1o, e fai referencia de\u00a0forma espec\u00edfica aos traballadores\u00a0 menores de\u00a0idade, as mulleres traballadoras embarazadas ou lactantes e os\u00a0traballadores con discapacidade.<\/p>\n<p>A normativa de seguridade e sa\u00fade existente non se ocupa da protecci\u00f3n doutros traballadores, como son os de maior idade, a\u00ednda que si especifica que o empresario deber\u00e1 garantir a protecci\u00f3n dos traballadores que polas s\u00faas propias\u00a0 caracter\u00edsticas persoais e\u00a0estado biol\u00f3xico co\u00f1ecido sexan especialmente sensibles aos riscos laborais, como \u00e9 o caso deste\u00a0colectivo. Polo tanto, deber\u00edan considerarse para eles tam\u00e9n as obrigas recollidas en relaci\u00f3n aos\u00a0colectivos de persoas traballadoras especialmente sensibles.<\/p>\n<p>As\u00ed, en concreto, o empresario est\u00e1 obrigado a garantir a protecci\u00f3n destes traballadores e do\u00a0resto que son particularmente sensibles aos riscos derivados do traballo e:<br \/>\n\u2022 Ter en conta estes aspectos na avaliaci\u00f3n de riscos e en funci\u00f3n desta, adoptar as medidas\u00a0preventivas e de protecci\u00f3n necesarias.<br \/>\n\u2022 Non ser empregados en postos nos que, a causa das s\u00faas caracter\u00edsticas persoais, estado\u00a0biol\u00f3xico ou de sa\u00fade co\u00f1ecida, poidan po\u00f1erse en perigo eles, os demais traballadores ou\u00a0outras persoas<\/p>\n<p>Do mesmo xeito, o requisito de adaptaci\u00f3n do traballo \u00e1 persoa, establ\u00e9cese no artigo 15.1d) da LPRL,\u00a0nos principios de acci\u00f3n preventiva, sendo a base da Ergonom\u00eda no traballo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No marco normativo actual en materia de seguridade e sa\u00fade laboral, a protecci\u00f3n dos traballadores especialmente sensibles aos riscos laborais [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1330,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[70,59,31,28,41,60,55,73],"class_list":["post-1329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-55-anos","tag-condicions-de-traballo","tag-estado-de-saude","tag-lei-prl","tag-lugares-de-traballo","tag-organizacion-do-traballo","tag-saude","tag-xestion-da-idade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1329"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1331,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1329\/revisions\/1331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}