{"id":1357,"date":"2019-09-06T08:19:55","date_gmt":"2019-09-06T08:19:55","guid":{"rendered":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/?p=1357"},"modified":"2019-09-10T11:08:48","modified_gmt":"2019-09-10T09:08:48","slug":"boa-practica-prl-acordo-marco-renault-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/2019\/09\/06\/boa-practica-prl-acordo-marco-renault-2\/","title":{"rendered":"Acordo marco RENAULT"},"content":{"rendered":"<p><strong>Boa pr\u00e1ctica PRL | Acordo marco RENAULT<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este acordo \u00abConstru\u00edr xuntos o mundo laboral no grupo Renault\u00bb asinado no mes de xullo do ano 2019 complementa o acordo marco mundial do ano 2013 \u00abComprometerse xuntos para conseguir un crecemento e un desenvolvemento sostibles\u00bb.<\/p>\n<p>Dito acordo \u00e9 unha base convencional de obrigatorio cumprimento para os acordos locais posteriores e abarca varias facetas da vida laboral, en concreto aquelas que permiten aos empregados e empregadas conxugar rendemento e benestar.<\/p>\n<p>Esta din\u00e1mica, que compromete a todas as persoas traballadoras do Grupo, bas\u00e9ase en cinco mecanismos fundamentais:<\/p>\n<p>&#8211; Un di\u00e1logo sobre a evoluci\u00f3n do mundo laboral,<\/p>\n<p>&#8211; Un sistema de xesti\u00f3n colaborativo,<\/p>\n<p>&#8211; Un compromiso permanente pola inclusi\u00f3n,<\/p>\n<p>&#8211; Un equilibrio dos ritmos de vida,<\/p>\n<p>&#8211; A adaptaci\u00f3n do marco de traballo.<\/p>\n<p>As partes asinantes (diversas federaci\u00f3ns sindicais \/ sindicatos representados no Comit\u00e9 do Grupo) comprom\u00e9tense a manter a din\u00e1mica de progreso, desenvolvemento sostible e competitividade a trav\u00e9s da mellora continua establecida.<\/p>\n<p>Fonte: Acordo marco mundial sobre a evoluci\u00f3n da vida laboral \u00abConstru\u00edr xuntos o mundo laboral no grupo Renault\u00bb<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/sites\/default\/files\/uploads\/documents\/2019\/FRANCE\/Renault\/texte_final_o_signature_es.pdf\">http:\/\/www.industriall-union.org\/sites\/default\/files\/uploads\/documents\/2019\/FRANCE\/Renault\/texte_final_o_signature_es.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Boa pr\u00e1ctica PRL | Acordo marco RENAULT &nbsp; Este acordo \u00abConstru\u00edr xuntos o mundo laboral no grupo Renault\u00bb asinado no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[85,65,66,77,54,59,53,32,78,79,75,84,82,86,41,81,60,80,83,30,76,71],"class_list":["post-1357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-alimentacion-saudable","tag-benestar","tag-benestar-emocional","tag-calidade-de-vida","tag-condicions-ambientais","tag-condicions-de-traballo","tag-confort","tag-control-da-saude","tag-desenvolvemento-sostible","tag-diversidade","tag-empresa-saudable","tag-equipo","tag-inclusion","tag-innovacion","tag-lugares-de-traballo","tag-mellora-continua","tag-organizacion-do-traballo","tag-recursos-humanos","tag-respeto","tag-riscos-do-traballo","tag-vida-laboral","tag-xestion-de-persoas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1357"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1395,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1357\/revisions\/1395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}