{"id":1544,"date":"2019-10-29T11:35:44","date_gmt":"2019-10-29T10:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/?p=1544"},"modified":"2019-10-29T14:57:01","modified_gmt":"2019-10-29T13:57:01","slug":"sector-hoteleiro-guias-para-a-xestion-do-risco-ergonomico-e-psicosocial-e-de-vixilancia-da-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fomentoprl.cec.es\/index.php\/2019\/10\/29\/sector-hoteleiro-guias-para-a-xestion-do-risco-ergonomico-e-psicosocial-e-de-vixilancia-da-saude\/","title":{"rendered":"Sector hoteleiro: Gu\u00edas PRL"},"content":{"rendered":"

Na Estratexia Espa\u00f1ola de Seguridade e Sa\u00fade no Traballo 2015-2020, ponse de manifesto a necesidade de impulsar e consolidar a cultura preventiva na sociedade, para o que \u00e9 imprescindible a implicaci\u00f3n e compromiso de todas e todos, mobilizando para a consecuci\u00f3n dos seus obxectivos \u00e1s Administraci\u00f3ns p\u00fablicas para que promovan a integraci\u00f3n da prevenci\u00f3n de riscos laborais no conxunto das s\u00faas pol\u00edticas, as\u00ed como \u00e1s organizaci\u00f3ns empresariais e sindicais con maior representatividade, imprescindibles para lograr que as pol\u00edticas preventivas cheguen ao \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

As\u00ed mesmo, indica que a mellora das condici\u00f3ns de traballo reduce o custo derivado dos accidentes laborais e das enfermidades profesionais e, por tanto, debe servir de catalizador para o incremento da produtividade das empresas, o crecemento econ\u00f3mico, a xeraci\u00f3n de emprego no noso pa\u00eds e para mellorar a calidade de vida das persoas traballadoras. \u00a0 Para lograr estes obxectivos \u00e9 necesario a sensibilizaci\u00f3n en materia preventiva da sociedade espa\u00f1ola.<\/p>\n

A Estratexia Espa\u00f1ola de Seguridade e Sa\u00fade no Traballo 2015-2020 promove o desenvolvemento de actividades de promoci\u00f3n e difusi\u00f3n da devandita cultura, que cheguen cada vez m\u00e1is e mellor \u00e1 sociedade no seu conxunto e non s\u00f3 ao empresariado e \u00e1 poboaci\u00f3n traballadora, sen\u00f3n tam\u00e9n a outros colectivos como \u00e9 o alumnado desde as s\u00faas primeiras etapas formativas pois nuns anos incorporaranse ao mercado laboral.<\/p>\n

Na mesma sinton\u00eda at\u00f3pase a Estratexia Galega de Seguridade e Sa\u00fade no Traballo 2017-2020 , que no seu Obxectivo 5 establece \u201cPromover a mellora das condici\u00f3ns de seguridade e sa\u00fade no traballo, con especial atenci\u00f3n a sectores, actividades empresariais, colectivos e empresas que presentan maior risco\u201d e no seu obxectivo 6, \u201cPotenciar unha formaci\u00f3n de calidade en materia de prevenci\u00f3n de riscos laborais e a consolidaci\u00f3n dunha cultura preventiva na sociedade galega\u201d<\/p>\n

\u00a0 \u00a0Nesta li\u00f1a o Issga organiza esta\u00a0Xornada\u00a0de t\u00edtulo\u00a0SECTOR HOSTELEIRO: GU\u00cdAS PARA A XESTI\u00d3N DO RISCO ERGON\u00d3MICO E PSICOSOCIAL\u00a0 E DE VIXILANCIA DA SA\u00daDE, na que se presentan d\u00faas ferramentas necesarias, \u00a0unha para a xesti\u00f3n dos riscos ergon\u00f3micos e psicosociais e outra para a abordaxe da \u00a0vixilancia sanitaria espec\u00edfica das persoas traballadoras neste sector.<\/p>\n

Data:<\/strong><\/span> 08<\/span>\/<\/span>11<\/span>\/<\/span>201<\/span>9<\/span><\/p>\n

Hora de comezo:<\/strong><\/span> 10<\/span>.<\/span>00<\/span> horas<\/span><\/span><\/p>\n

Lugar: <\/strong><\/span>Centro Issga <\/strong><\/span><\/span><\/a>– <\/span><\/a>A<\/strong><\/span><\/span> Coru\u00f1a<\/strong><\/span><\/span><\/a><\/span><\/p>\n

Doutor Camilo Veiras, 8 \u2013 15006 A Coru\u00f1a<\/span><\/p>\n

Tel.: <\/strong><\/span><\/span><\/span>981 182329<\/span><\/span><\/span>. Fax: <\/strong><\/span><\/span><\/span>9811823<\/span><\/span><\/span>32<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Email: <\/strong><\/span><\/span><\/span>issga.<\/span><\/span><\/span><\/a>coruna<\/span><\/span><\/span><\/a>@xunta.gal<\/span><\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Inscrici\u00f3n: <\/strong><\/span><\/span>Web<\/span><\/span><\/span><\/a><\/p>\n

PROGRAMA<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

09<\/strong><\/span><\/span>.<\/strong><\/span><\/span>45<\/strong><\/span><\/span> RECEPCI\u00d3N DE ASISTENTES <\/strong><\/span><\/span>E<\/strong><\/span><\/span> ENTREGA DE DOCUMENTACI\u00d3N<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

10<\/strong><\/span><\/span>.<\/strong><\/span><\/span>00<\/strong><\/span><\/span> PRESENTACI\u00d3N<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Representante do Issga \/ Conseller\u00eda de Econom\u00eda, Emprego e Industria<\/span><\/span><\/p>\n

10<\/span><\/span>.<\/span><\/span>15<\/span><\/span> APLICACI\u00d3N DA \u201cGU\u00cdA PARA A XESTI\u00d3N E AVALIACI\u00d3N DOS RISCOS ERGON\u00d3MICOS E PSICOSOCIALES NO SECTOR HOTELEIRO DO INSST.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Aitana Gar\u00ed P\u00e9rez. <\/strong><\/span><\/span><\/span>(UT Psicosociolog\u00eda CNNT- INSST)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Teresa \u00c1lvarez Bayona. <\/strong><\/span><\/span><\/span>(UT Ergonom\u00eda CNNT- INSST)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

11.15 CONTRIBUCI\u00d3N \u00c1 MELLORA DAS CONDICI\u00d3NS DE TRABALLO NO SECTOR HOTELEIRO. A EXPERIENCIA DO INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDADE LABORAL.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Elirerto Galv\u00e1n Fern\u00e1ndez. <\/strong><\/span><\/span><\/span>Director d<\/strong><\/span><\/span><\/span>o<\/strong><\/span><\/span><\/span> Instituto Canario de Seguridad<\/strong><\/span><\/span><\/span>e<\/strong><\/span><\/span><\/span> Laboral (ICASEL).<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

11.<\/strong><\/span><\/span><\/span>45<\/strong><\/span><\/span><\/span> DESCANSO<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

1<\/strong><\/span><\/span>2<\/strong><\/span><\/span>.<\/strong><\/span><\/span>15<\/strong><\/span><\/span> VIXILANCIA<\/strong><\/span><\/span> DA SA\u00daDE DAS PERSOAS QUE TRABALLAN EN HOSTALER\u00cdA<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Valentin Esteban Buedo.<\/strong> X<\/span>efe d<\/span>o<\/span> Servizo de Promoci\u00f3n da Sa<\/span>\u00fade<\/span> e<\/span> Prevenci\u00f3n <\/span>no<\/span> Entorno Laboral.SGPSP. Direcci\u00f3n <\/span>X<\/span>eral de Sa<\/span>\u00fade<\/span> P\u00fablica <\/span>e<\/span> Adicci<\/span>\u00f3<\/span>ns.Conseller<\/span>\u00ed<\/span>a de Sanidad<\/span>e <\/span>Universal <\/span>e<\/span> Sa<\/span>\u00fade<\/span> P\u00fablica. Generalitat Valenciana<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

1<\/strong><\/span><\/span>2<\/strong><\/span><\/span>.<\/strong><\/span><\/span>4<\/strong><\/span><\/span>5<\/strong><\/span><\/span> COLOQUIO E PECHE<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Representante do ISSGA \/Conseller\u00eda de Econom\u00eda, Emprego e Industria<\/span><\/span><\/p>\n

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