1. Falta de cobertura da vixilancia da saúde para todos os traballadores
2. A práctica da vixilancia da saúde, cando se fai, adoita ser meramente formal, non específica, e de escasa calidade.
3. Falta de coñecemento sobre o sector por parte dos Servizos de Prevención Alleos.
4. Imposibilidad material por parte dos servizos de prevención alleos para prestar asistencia sanitaria nun momento e día precisos, debida tanto á dispersión  xeográfica dos lugares de traballo, como á temporalidad da contratación no sector.
5. Dificultade física do empresario para achegar ao traballador ao servizo de vixilancia da saúde cando realmente necesítao.
6. Escaso compromiso das Comunidades Autónomas para mellóraa da vixilancia de saúde.
7. Inexistencia de Programas de vixilancia da saúde unha vez finalizada a relación laboral, ben por xubilación, ben por periodos de inactividad laboral.

Unha vez realizado este diagnóstico, o Subgrupo propuxo un Plan para mellóraa da Vixilancia da Saúde dos traballadores do Sector Agrario, con 4 obxectivos e 15 actividades, que se recollen no informe.

Ver publicación